Franchiseformule De Hypotheker gaat haar recruitmentprocessen grotendeels uitbesteden aan Franchise Connect, adviesorganisatie gespecialiseerd in franchise consultancy, franchise management, franchise marketing en franchise recruitment.
De Hypotheker wil met deze keuze voor Recruitment Process Outsourcing (RPO) haar recruitmentprocessen effectiever én efficiënter invullen ten behoeve van haar ruim 150 franchisevestigingen en tegelijkertijd besparen op de totale recruitment- en personeelskosten.
De samenwerking met Franchise Connect betreft ca. 70% van alle vacatures bij De Hypotheker: vacatures voor franchisenemers en hypotheekadviseurs voor vestigingen van De Hypotheker in heel Nederland.
Franchise Connect zorgt voor herinrichting van het recruitmentsysteem van De Hypotheker mede op basis van geautomatiseerde processtappen in de recruitmentsoftware van Franchise Connect. De instroom van kandidaten, de screening, de pré-selectie en het assessment worden door Franchise Connect overgenomen. Via een eigen recruitmentportaal volgt De Hypotheker ‘realtime’ het vacatureverloop bij de franchisevestigingen.
Volgens Carlo van Rienen en Guus de Jongh komt RPO ook steeds meer voor bij franchiseorganisaties: “bij veel franchiseformules ontbreekt de focus op recruitment. Het (gedeeltelijk) outsourcen van het recruitmentsysteem, de recruitmentkennis en/of de recruitmentcapaciteit kan dan een goede strategische keuze zijn. Het biedt bovendien de mogelijkheid om de dienstverlening voor franchisenemers op dit vlak te professionaliseren.”
')}