Ik heb meer dan 30 jaar wereldwijde ervaring in voornamelijk de chemische industrie waarin ik verschillende posities gehad heb in sales, business development en management bij groot MKB en verschillende multinationals. In 2004 heb ik mijn eigen bedrijf opgericht en heb sindsdien gewerkt als onafhankelijk consultant in de industrie.
De laatste tijd lag de focus op werving van kandidaten voor franchisegevers (vanuit mijn bedrijf MatchPoint). Dit is ook hoe ik in contact ben gekomen met de formule Expense Reduction Analysts. Ik werd onmiddellijk aangetrokken en enthousiast van en door hun businessmodel en het “˜no cure no pay’ concept waardoor de klanten de mogelijkheid krijgen hun winstpositie te verbeteren in plaats van geld te verliezen.
Binnen de Nederlandse organisatie van Expense Reduction Analysts ben ik, naast het helpen van klanten met kostenreductie, als Managing Partner verantwoordelijk voor de commerciële ondersteuning en uitbouw van het netwerk met franchisenemers
Voor MatchPoint ligt de nadruk op werving van kandidaten voor franchisegevers werkzaam in de BENELUX, Duitsland en Zwitserland. Onze methode omvat een gedegen screening van de kandidaat waarbij de drijfveren, motivatie en de vaardigheden van de kandidaat voorop staan om een juiste match te vinden met een franchise organisatie. Op deze manier zijn we ook zeker dat de kandidaat die we aan de franchisegever voorstellen weet wat de formule voor hem kan betekenen. Van de andere kant is dit ook een tijds- en kostenbesparing voor de franchisegever omdat hij goed voorbereide en gemotiveerde kandidaten aan tafel heeft bij de eerste kennismaking.