Wat houdt het werken als franchisenemer in en over welke competenties moet je beschikken om een succesvolle match te zijn met ViaViela? Je vindt de antwoorden in dit profiel van de ViaViela-ondernemer.
Een ViaViela gastouderbureau bestaat uit een netwerk van zo’n 50 tot 200 gastouders die samen al snel 100 tot 800 kinderen opvangen. Als franchisenemer ben jij de spil tussen al die opvangrelaties.
Klinkt dynamisch? Dat is het ook. Zo maak je je eigen jaarplan en zorg je ervoor dat dit wordt uitgevoerd. Ondertussen ben je niet bang om je handen uit de mouwen te steken. Dagelijks heb je contact met gastouders en vraagouders. Je brengt ze bij elkaar, sluit nieuwe contracten en beantwoordt vragen. Je werft nieuwe gastouders en vraagouders en zorgt ervoor dat de gastouders kwalitatief goede opvang bieden. Dit doe je door de jaarlijkse risico-inventarisatie van de opvanglocatie, het voeren van evaluatiegesprekken en het ondersteunen van gastouders op pedagogisch vlak.
Naast de bovenstaande competenties is het belangrijk dat je beschikt over een hbo werk- en denkniveau en een aantal jaren werkervaring hebt.
Ondernemen vraagt al je aandacht dus je leefsituatie is stabiel.
ViaViela hanteert geen basis entree fee. Hoeveel jij zelf in je onderneming investeert, hangt af van de grootte van het gastouderbureau dat je overneemt. Je inbreng uit eigen middelen kan variëren van € 5.000,- tot € 30.000,-. Een eventueel hoger te investeren bedrag kan gefinancierd worden.
Met zijn tweeën een vestiging exploiteren is bij ViaViela ook mogelijk. Een aantal van onze vestigingen wordt bijvoorbeeld geëxploiteerd door een echtpaar. Door samen te ondernemen bundel je kwaliteiten en kun je de rollen verdelen.
Ben je enthousiast geworden over het ondernemerschap via ViaViela? Dan gaan we graag met je in gesprek. Want wij zijn nieuwsgierig naar jou en jij wilt vast ook nog meer over ons weten. Ons kennismakingstraject is er dan ook op gericht om elkaar beter te leren kennen! Een aanvraag voor kennismaking kun je direct online indienen, klik hier.
Actief sinds: | 2005 |
Contractduur: | 3-5 jaar |
Vereiste ervaring: | HBO werk-/denkniveau |
Type samenwerking: | Soft franchise |
Aantal medewerkers: | 20-25 hoofdkantoor, 0-5 medewerkers franchisenemers FTE (gemiddeld) |
Inkoop: | Centraal |
Training en opleiding: | Beschik je nog niet over een afgeronde pedagogische opleiding? Geen probleem. Samen kijken we welke aanvullende pedagogische scholing voor jou van toegevoegde waarde kan zijn. Een van de mogelijkheden is het volgen van een tweedaagse branche-erkende scholing voor bemiddelingsmedewerkers. |
Entreegeld: | Op aanvraag › |
Omschrijving: | Op aanvraag › |
Gemiddelde totale investering: | Op aanvraag › |
Omschrijving: | Op aanvraag › |
Benodigd eigen vermogen: | Op aanvraag › |
Omschrijving: | Op aanvraag › |
Gemiddelde omzet per vestiging: | Op aanvraag › |
Omschrijving: | Op aanvraag › |
Fee | Omschrijving |
---|---|
Franchise fee Euro | Op aanvraag. |
Marketing fee Euro | Op aanvraag. |
Lid NFV: | Geen lid |
Lid BFF: | Nee |
Franchise keurmerk: | Nee |
Verzorgingsgebied: | Aantal inwoners if( get_field('verzorgingsgebied_omschrijving')): ?> endif; ?> |
Eigen vestigingen: | 4 |
Franchise vestigingen: | 55 |
Totaal vestigingen: | 59 |
Type vastgoed: | Anders |
Type locatie: | |
Oppervlakte BVO: | Op aanvraag › if( get_field('bvo_omschrijving')): ?> endif; ?> |
Interesse in Gastouderbureau ViaViela? Vraag direct online informatie aan bij deze franchiseformule!
Informatie aanvragen